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Conseils en gestion sociale

La règlementation dans le domaine social rend la tâche des entreprises de plus en plus complexe et prenante dès lors que vous embauchez un salarié. Bon nombre d’entreprises ont décidé d’externaliser la gestion sociale de leur entreprise afin de pouvoir se concentrer principalement sur leur cœur de métier !!!

Alors pourquoi pas vous ?

RH-Paies Expert a très bien cerné la problématique de ses clients et vous proposes ses services de conseils afin de vous permettre de gagner du temps et de la sérénité face à aux problématiques liées aux ressources humaines.

Rappelons que la législation sociale impose aux entreprises de réelles contraintes administratives et juridiques dès l’embauche du salarié. Entre la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) à réaliser avant même l’entrée du salarié, le contrat de travail à faire signer le jour même dans l’embauche, le suivi des visites médicales, les franchissements de seuil d’effectif…

Nous nous sommes entourés de partenaires experts chacun dans leur domaine de compétence afin de vous garantir un accompagnement de qualité.

Nos partenaires sont :

  • Un expert-comptable, commissaire aux comptes, spécialisé dans la gestion comptable des TPE – PME
  • Un avocat, inscrit au barreau de Lille et spécialisé en droit du travail
  • Un courtier en assurances spécialisé dans les contrats collectifs des entreprises (prévoyance, mutuelle…)

Alors n’attendez plus et contactez-nous pour en savoir davantage !